計劃&考核崗
面議
最低學歷：
本科
招聘人數：
1
經驗要求：
不限
工作地區：
浙江省臺州市路橋區
◆ ◆ 崗位職責
一、目標監督及考核（對部門）
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1. 負責經營管理目標制訂的輔導，包括參照數據收集、目標按月度或項目分解、調整和修訂等。
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2. 負責經營管理目標實施過程督導，包括收集進度信息、改善建議等。
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3. 負責季度成果發布會的組織，包括季度目標完成數據統計匯總、會務組織、會議主持等。
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4. 負責經營管理目標完成度考核，包括考核結果核定、結果反饋、處理異議等。
二、計劃督辦與考核（對部門）
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1. 負責工作計劃制訂，包括領導批示歸入、計劃自上而下分解、自下而上歸集、調整優化。
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2. 負責工作計劃督辦，包括計劃執行的過程及結果監督、督促、責任分析。
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3. 負責周清復盤，包括各團隊周清表的收集、檢查、退改指導；會務組織、主持等。
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4. 負責計劃完成度考核，包括考核結果的核定、結果反饋、處理異議等。
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5. 負責公司級會議的現場記錄、決議歸入計劃、重大事項執行進度向高管層的監督性匯報。
三、盡職督查及獎懲（對個人）
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1. 負責員工履職督查，糾正失職或不履職行為，檢查出勤，促進職責落實。
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2. 糾察流程、標準/制度落實不到位、任職者不遵守或擅自更改的行為。
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3. 對檢查中發現及部門報送的員工觸犯過失處分標準的行為對照標準，做出處分建議。
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4. 負責員工優秀履職行為的收集、審核、獎勵建議。
◆ ◆任職資格
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1. 本科及以上學歷。
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2. 觀察能力和分析能力強。
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3. 能堅守規則。
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4. 三年以上企業管理類崗位經歷。
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5. 熟練掌握各類辦公軟件。
◆ ◆ 薪資福利
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1. 8K+/月（根據工作年限、資歷、能力等綜合定薪）
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2. 五險、節日禮物、生日禮物、高溫補貼、定期體檢
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